Zapraszamy do KUP'y

[maksiu]

Zapraszamy do zapisywania sie do KUP'y, czyli Klubu Umęczonych Pracą.

Jeśli pracujesz pod swoje siły, kawę widzisz tylko na obrazku w KK, a na widok swojego miejsca pracy zaczyna boleć Cię głowa, to doskonale trafiłeś. KUP'a to właśnie miejsce dla ciebie, podziel się z nami swoimi przemyśleniami.

Zapraszamy...

[emems]

Jak do KUPy to do KUPy... w KUPie raźniej

[Agacka1719499039]

KUP-a góra Ale nie damy się tak do końca umęczyć?

[maksiu]

Aby nie dac sie umęczyc, powstała właśnie KUP'a...

[emems]

tak tak i będziemy męczyć innych! A CO!!!

 

Jak oni nas mogą to my ich

[maksiu]

Madziu.. ty dręczycielu... nie czyń drugiemu co tobie nie miłe

[DankaO]

A ja sobie odpuściłam część biznesu , mam co prawda mniej kasy, ale więcej czasu i ochoty do życia, no i mogę przypilnować lepiej budowy.

Ale ponieważ etat mnie jeszcze męczy ponad miarę, choć to już nie to co 2 lata temu - dlatego zapisuję sie do KUP-y

Danka

[emems]

...drugiemu to może i nie.. ale innym

[maksiu]

Madzia: masz na mysli pani księ..wą??

[maksiu]

Danka0: zapraszamy, jeśli tylko czujesz że praca męczy i zmiechęca do życia

[emems]

Maksiu ciiiiiiiiiiiiii

ale też niektóre księ.....

bo są wyjątki księ.....

[KASIA-S]

To na początek dla wszystkich umęczonych "na pocieszenie "

Nowy regulamin pracy

UBIÓR

Radzimy ubierać się zgodnie z wynagrodzeniem, jeżeli pracownik jest widziany w butach za 1.500 zl i teczkę za 5.000 zl, Pracodawca zakłada, ze pracownikowi bardzo dobrze się powodzi i nie potrzebuje podwyżki.

DNI CHOROBOWE

Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako dowodu choroby pracownika. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest tez w stanie iść do pracy.

OPERACJE CHIRURGICZNE

Operacje sa zakazane. Jako długo pracownik pozostaje zatrudniony, Pracodawca potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik nie powinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usuniecie jakiegokolwiek organu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o prace.

DNI WOLNE

Każdy pracownik otrzyma od Pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie. Dni te sa nazywane sobota i niedziela.

URLOP

Wszyscy pracownicy będą wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia.

SMIERC OSOBY BLISKIEJ

To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie może już nic zrobić dla zmarłego przyjaciela, osoby z rodziny lub współpracownika. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia wszelkich starań, aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią osoby bliskiej były załatwiane przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. W rzadkich przypadkach, gdy pracownik jest zmuszony do uczestniczenia w takich sprawach, pogrzeb powinien się odbyć bardzo późnym popołudniem. Pracodawca z przyjemnością zezwoli pracownikowi na prace podczas przerwy obiadowej i wyjście z pracy wcześniej o tyle czasu, ile pracownikowi należy się na przerwę obiadowa, pod warunkiem, ze pracownik wykonali już absolutnie wszystkie swoje zadania na dany dzien.

SMIERC PRACOWNIKA

Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosownego oświadczenia, co najmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która zastąpi pracownika.

KORZYSTANIE Z UBIKACJI

Stanowczo zbyt dużo czasu pracownicy poświęcają na korzystanie z ubikacji. Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali z ubikacji w porządku alfabetycznym. Na przykład, wszyscy pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do 8:20, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40 itd. Jeżeli pracownik nie jest w stanie skorzystać z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoja kolej do następnego dnia. W wyjątkowych wypadkach pracownicy mogą wymieniać się swoim wyznaczonym czasem z innymi pracownikami. W takim jednak przypadku, stosowne oświadczenie musi zostać podpisane przez Zwierzchników obu pracowników.

PRZERWA OBIADOWA

Chudzi pracownicy mogą wykorzystać na przerwę obiadowa pól godziny w celu najedzenia się w stopniu wystarczającym, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach maja 15 minut na przerwę obiadowa w celu zjedzenia zbalansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary. Grubi pracownicy maja 3,5 minuty na przerwę, które sa wystarczające na wypicie Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej.

Dziękujemy za lojalność wobec naszej firmy. Jesteśmy tu po to, aby dostarczyć pozytywnego doświadczenia w pracy.

Życzymy milej pracy - Zarząd

[kgadzina]

Uffffff!!!!!!! Uciekłem od moich betonów choc nie było łatwo i witam w KUP'ie.

Z powyższego regulaminu najbardziej podoba mi się przyznanie wszystkich sobót wolnych. Piszę się na to!!!!!!

[Krystian]

Z racji tego, że najbliższa niedziela

będzie dla mnie trzecią wolną w tym roku...

zapisuję się do KUP-y...

[emems]

Jeszcze 2 godziny w KUPie ..uff ależ się ciepło zrobiło

[Luśka]

A ja mogę??? Może uda się KUP-ie przeforsować zapis w konstytucji nowego etatu co to się nazywa URLOP. Bo na takim etacie, to ja bym baaaardzo chętnie została zatrudniona.... Dożywotnio!

[sara]

A ja mogę??? Może uda się KUP-ie przeforsować zapis w konstytucji nowego etatu co to się nazywa URLOP. Bo na takim etacie, to ja bym baaaardzo chętnie została zatrudniona.... Dożywotnio!

 

Nie jesteś w tym osamotniona. Ja równiez sie piszę na taki etat.

[Krystian]

Znam lepszy etat - EMERYTURA...

[magi]

świetny pomysł

czy KUP`a jeszcze przyjmuje nowych członków

[mik99]

Można się dopisać ?http://sunnypage.w.interia.pl/sunrise/sunset13.jpg