calaona233 12.05.2014 14:48 Zgłoś naruszenie Udostępnij Napisano 12 Maja 2014 no niestety wykonawcy często mają nas gdzieś. ja też się nacięłam.szkoda gadać, bo mam wrażenie, że to ludzie bez honoru są, a często maja kupę kasy żeby się sądzić itp... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania
mrowa1719512396 13.05.2014 14:49 Zgłoś naruszenie Udostępnij Napisano 13 Maja 2014 Umowę trzeba mieć, ale rzeczywiście to nie zawsze wystarcza. Trzeba jasno określić swoje oczekiwania i niestety nadzorować i nie dawać sobie kitu wciskać (czyli znać się trochę trzeba). Jeśli chodzi o dobre ekipy remontowo-budowlane to polecam http://top-ogloszenia.net/Serwis-Uslugi-19 i ja i znajomi z innego regionu Polski tam szukali fachowców i wszyscy jesteśmy zadowoleni. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania
dewelopper 04.06.2014 08:52 Zgłoś naruszenie Udostępnij Napisano 4 Czerwca 2014 jako właściciel firmy developerskiej wybieram ekipy budowlane starannie bo chcę mieć pewność kto u mnie pracuje i że mogę na niego liczyć. Jako że stawiałem ponad 200 metrowe domy wolno stojące tym razem ekipy także dobierałem sam – z pomocą znanego mi i doświadczonego budowlańca. Szukałem najlepszych bo wtedy wiadomo że coś jest dobrze zrobione! Swojego czasu miałem raczej nietypową sytuację... podczas budowy jednego z domów na nowym osiedlu paru (dokładnie 3 osoby) pracowników odeszło - dostali lepszą fuchę – nie dziwię im się, w końcu każdy chce zarobić (okazało się że jeden z nich zmienił zupełnie branżę – szkoda dobry był z niego pracownik). No więc w momencie gdy zabrakło mi pracowników potrzebowałem operatora ubijaka wibracyjnego oraz koparkoładowarki. Poślizgu z terminem budowy nie miałem wówczas więc zdecydowałem się wysłać dwóch z zatrudnionych (3 osoby w końcu nie potrzebowałem) przy mniej zajmujących pracach na kurs uczące tych umiejętności – chłopak od ubijaka zdecydował się jeszcze na kurs z obsługi zagęszczarki. Pieniądze nie grały roli (kosztami podzieliliśmy się po połowie) bo dzięki temu miałem profesjonalnego pracownika który wykonywał u mnie mniejsze prace jeszcze do zakończenia budowy. Marek i Łukasz sami znaleźli sobie kursy – jakaś firma Lektor czy coś takiego. Mówili że już tam robili wcześniej inne kursy i twierdzili że nigdy nie narzekali... Ze szkolenia wrócili zadowoleni i od razu zabrali się z chęcią do pracy. Polecam wszystkim innym budującym inwestowanie w pracowników (przynajmniej połowicznie) – nie jest to tania zabawa ale dzięki temu masz pewność że masz w ekipie profesjonalistę - i nie chodzi tu tylko o przedsiębiorstwa bo jak przyjdzie do Ciebie Pan Henio i robi hydraulikę i dajesz mu np dniówki albo tygodniówki to dać mu tipa 10 albo 20 zł też się przydaje... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania
Wojbol 19.06.2014 22:02 Zgłoś naruszenie Udostępnij Napisano 19 Czerwca 2014 Najlepiej mieć plan i własne sugestie. Tak z doświadczenia powiem, chociaż ekipę miałem niezłą, to jednak jak się nie przypilnuje panów fachowców, nie powie, czego się oczekuje, to kanał. Musisz wiedzieć, czego chcesz, bo czasami rady polegają na tym, że panowie zaproponują ci to, co najłatwiej zrobić, a nie co dla ciebie będzie najlepsze. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania
Recommended Posts
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.