Nina Mirgos 29.05.2006 09:05 Zgłoś naruszenie Udostępnij Napisano 29 Maja 2006 mam małe pytanie: Zostałam wybrana do Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy - jako przedstawiciel pracowników - w wyborach społecznych - zgodnie z art 237(12) kodeksu pracy. Moje pytanie brzmi: Czy to prawda, że osoba pełniąca funkcję społeczną, wybrana przez ogół pracowników firmy, jest osobą nieusuwalną z pracy (tak jak np. radny). Czy pełniona funkcja daje ochronę przed zwolnieniem z pracy (nie mówię tu o paragrafie 52), np. przy reorganizacji stanowisk w firmie. Jeśli tak, to jaka jest podstawa prawna. Z góry dziękuję za odpowiedź. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania
Recommended Posts
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.